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SPE­ZI­DA In-Team

Ein klu­ger Kopf sag­te ein­mal: Wer sich nicht ver­än­dert, bleibt nicht der glei­che. SPE­ZI­DA nimmt sich das zu Her­zen und macht das, was Unter­neh­men gele­gent­lich tun soll­ten, um gut zu blei­ben oder sogar bes­ser zu wer­den: Wir legen unse­re Arbeit für einen Tag bei­sei­te und set­zen uns gemein­sam mit dem aus­ein­an­der, was im hek­ti­schen Bau­be­trieb zu kurz kommt – uns selbst.
Für einen gan­zen Tag schwei­gen unse­re Maschi­nen und unse­re Werk­zeu­ge blei­ben lie­gen. Wäh­rend eini­gen Stun­den bear­bei­ten wir dann kein Holz, Blech oder Teer auf Bau­stel­len, son­dern Papier auf Flip­charts. Team­lei­ter, Fach­ar­bei­ter und Bau­hel­fer bespre­chen dann gemein­sam kei­ne Bau­pro­jek­te, son­dern aus­schliess­lich Metho­den, Abläu­fe und Team-Internes. 

Spe­zi­da Team Event 2021

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Was im Vor­feld über eini­ge Wochen in meh­re­ren Work­shops vom Füh­rungs­team vor­be­rei­tet wor­den war, fand am 26. Novem­ber im ers­ten Spe­zi­da Team Event sei­nen Höhepunkt.
Das kom­plet­te SPE­ZI­DA Team traf sich im 25th Hours Hotel an der Lang­stras­se, um im gros­sen Kreis zu dis­ku­tie­ren, zu kri­ti­sie­ren und vor allem um Ver­bes­se­rungs­an­sät­ze zu fin­den. Denn bes­ser wer­den kann man immer. Und Ver­bes­se­run­gen ange­hen soll­te man bekannt­lich bevor man schlech­ter wird…
 

Vom FIX­STERN zum UHRWERK

Unter fach­kun­di­ger Anlei­tung erkun­de­te das Team gemein­sam die SPE­ZI­DA Wer­te und Erfolgs­fak­to­ren, und ver­tief­ten und hin­ter­frag­ten in klei­ne­ren Grup­pen rele­van­te, kri­ti­sche und fra­gi­le The­men. Her­aus kamen nicht nur Erkennt­nis­se und Ein­sich­ten, son­dern auch ein fri­scher, gestärk­ter SPE­ZI­DA TEAM SPI­RIT. Was unter dem Cre­do «SPE­ZI­DA FIX­STERN» initi­iert wur­de, fand im Ver­lau­fe des Tages als «SPE­ZI­DA UHR­WERK» sei­ne Vollendung. 

Dass das SPE­ZI­DA Team auf das ein­ge­hend Bespro­che­ne auch Taten fol­gen lässt, ver­steht sich von selbst. Was im All­tag in Gros­sem und Klei­nem vom SPE­ZI­DA Team auf und neben der Bau­stel­le gelebt und umge­setzt wird, ist nun auch für alle in grif­fi­gen Wor­ten fest­ge­hal­ten und wur­de zudem in eine pla­ka­ti­ve Form gebracht. 

Sehen Sie unse­re Wer­te und unse­re Erfolgs­fak­to­ren wei­ter unten als PDF-Prä­sen­ta­tio­nen. Und erfah­ren Sie, war­um unse­re Mitarbeiter:innen ein­zeln und im Team unzäh­li­ge gute Grün­de bedeu­ten, uns zu ver­trau­en – und letzt­lich in Ihrem Bau­vor­ha­ben auf SPE­ZI­DA zu setzen.

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Der SPE­ZI­DA Team Event 2021 bedeu­te­te für alle ein gros­ses Stück Arbeit: Betrach­tun­gen und Ana­ly­sen, Gesprä­che und Dis­kus­sio­nen, Grup­pen­ar­bei­ten und Prä­sen­ta­tio­nen, und als krö­nen­der Schluss ein fei­er­li­ches Get-together.
Hier der Tag in ein paar Bildern:
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Es freut uns sehr, dass Sie bis hier gekom­men sind. Besu­chen Sie weitere Unter­sei­ten und erfah­ren Sie z.B. mehr zu den ein­zel­nen von uns ange­bo­te­nen Fachleistungen.

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